雪莲花开——中国人寿财险“访惠聚”工作队工作纪实

作者：王健

    早上，北京时间8时，太阳慵懒地从地面升起，喀什才迎来了新的一天。

     10时，在举行完盛装舞蹈的开城仪式后，喀什噶尔老城的居民们纷纷打开店铺，迎接来自五湖四海的游客。琳琅满目的民族饰品、小花帽、挂毯、手工铜器还有各色小吃，伴随着耳边传来的歌声“我们新疆好地方呀，天山南北好风光”。

   10时，新疆维吾尔自治区喀什市疏勒县巴仁乡琼克其其（14）村小学7岁的阿依则巴·伊马木在母亲的护送下来到学校，开启一天的学习。

    随着老城开城仪式的音乐，巴仁乡尤喀克巴仁（3）村的穆乃外尔·拉合曼也让老公打开了她在老城边的喀什中亚商贸城的店铺，而她自己也早早来到自己管理的裁缝工厂开始一天的工作。

    巴仁乡喀勒塔兰干（8）村48岁的吾舒尔·努尔开着电动车，载着膘肥的多浪羊赶到附近巴扎卖羊了。

    也是此时，中国人寿财险新疆分公司“访惠聚”驻巴仁乡工作队也开始了每天例行早会。

喀什，开始了新的一天。

“访惠聚”扶贫帮困

    访惠聚活动，全称为"访民情，惠民生，聚民心"活动，简称“访惠聚”。这一举措，是新疆维吾尔自治区针对当前区情和形势提出的密切联系群众，融入群众，服务群众，践行党的群众路线的具体体现。

    自2014年起，中国人寿财险新疆分公司派驻“访惠聚”驻村工作队对巴仁乡尤喀克巴仁（3）村开展扶贫帮困工作，自2017年起对巴仁乡（8）村开展扶贫帮困工作，目前共1个工作队8名干部。自2018年起，对巴仁乡（6）村、巴仁乡（14）村、巴仁乡（16）村及疏勒镇（2）村共4个村开展扶贫帮困工作，分别派驻一名扶贫第一书记，目前对疏勒县2个乡镇里的6个贫困村，开展扶贫帮困工作。“第一书记”普遍是70后的副处级以上干部，最年轻的工作队员是94年出生的。

    穆乃外尔·拉合曼今年32岁，和很多维族妇女一样，高中毕业后结婚生子，赋闲在家5、6年。2012年，作为有文化的年轻人，她并不满足在家务农和相夫教子的日子，开始进入裁缝店学习，她的父母、公婆、老公都非常支持她创业工作。自2015年9月租了第一个服装批发店铺开始，2017年她又自筹资金买了第二家，每年利润达到近10万元。2018年8月，工作队了解到村里妇女具有缝纫刺绣的传统，便开始联系穆乃外尔，希望她作为致富带头人开办裁缝农民专业合作社项目。通过中国人寿财险“访惠聚”驻村工作队帮扶，在村内建设厂房，购买设备，设立裁缝合作社，解决由于需要照顾家里的老人和孩子，没法出远门打工就业的女性贫困户增收问题。

    在初期的8个月，穆乃外尔的工厂由于机器设备不全面，很多订单做不了，只能依靠自己店面的销售维持运营。面对困难，她找到“第一书记”说明了情况，“书记”当时就拨款14万购置了扣眼机等设备。同时工作队还通过多方沟通，结合工厂生产能力及衣物制作范围，由中国人寿财险新疆分公司和喀什地区移动公司提供200万元服装订单，提高了厂内工人待遇，实现了人均收入一千元以上。目前，她的工厂共有38人，其中12人是贫困户。经过两年的经营，她已经成为村里的致富带头人。

（3）村的约日尼萨·努尔艾买提一家四口，老公常年打零工，每年工作九个月，每月3000收入，2014年被识别致贫原因为缺乏技术的贫困户。2018年，她进入合作社开始缝纫工作，至今每月可以拿到1500元的底薪，按照计件绩效工资，最多可以拿到2200元，当年就实现了脱贫。谈到现在的生活，她无法抑制心中的喜悦。她说：“我无法想象以前的生活，那时候女人不出去工作，生活像80岁的老人一样。家里用水要到一公里以外的井里打水，买东西要到疏勒县城。2017年，全村实现了通水通电，还帮我们修了房子。现在我又可以去上班挣钱，这样的生活全是依靠共产党给与的，亚克西。”

葡萄架下的新生活

九月，大美新疆，瓜果飘香。但是在中国人寿财险驻村工作队进驻之前，维族同胞还依然延续着以往简单粗放的生活状态。

2014年以前，维族村落百姓的习惯在土炕上铺一层或几层毯子，所有的起居都在毯子上面完成。吃饭、睡觉、会客，毯子如果不及时清理，会滋生很多细菌。同时，牲畜和生活区相隔近也成为跳蚤、虱子的栖息地。在此生活条件下，人们很多都患有肺结核，关节炎等疾病。同时，跳蚤和虱子也会传播很多疾病。为了改善村民生活，驻村工作队从进村伊始便将改变村民庭院“脏、乱、差”现象作为目标。自2014年到2017年之间修建了取暖锅炉并进行村里路面硬化，购买了体育健身器材并修建了篮球场，为农户接入天然气，修建农民菜窖，完善幼儿园基础设施建设等工作。2018年引进山东援建并配套资金完善村民小组内基础设施建设，开展农村环境整治工作，目前已取得了显著效果。

9月22日的傍晚，维吾尔族驻村干部帕勒哈提和同事们来到（3）村的夏克拉·约麦尔同学的家里做日常家访。夏克拉·约麦尔是疏勒县东营第二希望小学的六年级学生，小巧可爱的她曾经作为舞蹈队员来到北京演出。她和父母、爷爷住在一个很大的院子里，成熟的葡萄用小袋子包着，后院的苹果、石榴、核桃、无花果树被打理的井井有条，满园的瓜果飘香。爷爷（麦海提•依敏）今年68岁，是一个精神矍铄的老人，家里的院子有4.5亩，院后的种植区有3.5亩。在他家十几间房子里，粉刷一新的墙体，崭新的窗帘和地毯，独立的卫生间，以及精致的木板床，充满着温馨的气息。帕勒哈提和同事们看到这么好的环境，便想让老人在村里带头开个农家乐，并带动邻近的几户，形成一条农村旅游示范街。在几次夜校上课的时候，帕勒哈提给大家看了一个村里开办农家乐的视频，并通过细致的讲解，调动起了大家的积极性。

十九本笔记

2017至2019年7月曾担任喀什地区疏勒县巴仁乡喀勒塔兰干村“第一书记”、中国人寿财险“访惠聚”工作队队长的张培祥今年已经56岁。他有十九本笔记，详细记录了他这两年在疏勒“访惠聚”工作中的各项工作、村民信息、会议纪要、以及自己在工作中的心得体会与设想。

喀勒塔兰干村距离喀什市20多公里，全村共500户2198人。村里贫困户众多，村集体经济只有十几万元，脱贫任务非常艰巨。在张培祥的带领下，“访惠聚”驻村工作队干部和“村两委”干部采取“一帮一”“一帮二”模式，工作队成员和村干部、村小组结成了对子，事事让村干部提计划，拿方案、抓落实，工作队则建制度、搞扶持、做后盾，面对面讲，手把手教。做到重要文件一起学习，重要事项一起沟通，重要工作一起研究，形成在互帮互助中推动了村级组织决策的民主化、科学化、规范化，村干部的工作作风也有了明显的提升。

吾舒尔•努尔就是通过工作队的信息比对和核实，被定为贫困户的，通过政府扶贫资金的扶持，他被分到五只能繁母羊和一辆电动三轮车用于小型养殖。村里规定，这五只羊只能通过繁殖后再卖，不能私自宰杀或买卖。工作队员也会经常去他家走访，并记录他的买卖情况，以便进行脱贫数据统计。经过一年多的繁育，他已经存栏几十只羊和牛，并实现了初期的资金积累。目前，他按照自己家的情况，在短期内买小卖大。每年收益可以达到几万元，完全实现了脱贫奔小康的生活。

“有困难就找张书记” ，在喀什地区疏勒县巴仁乡喀勒塔兰干村，张培祥用自己全心全意为人民服务的真情爱心和扎实的工作作风赢得了民心。张培祥说：“人心都是肉长的，只要我们真心为群众好，就一定能得到群众的支持，就一定能做好村里的工作”。

新疆喀什属于干旱地区，在饮食上以肉类为主。随着百姓生活质量的提高，人们对蔬菜的需求量激增，临近县城，蔬菜、瓜果等农副产品需求大，销路广，但是村内菜农冬季蔬菜销售存在问题，无法获取更高的回报。因此，驻村工作队出资20万元，在3村辖内修建了两个120平方米的菜窖，选择当地有经营经验的村民进行承包，于秋季蔬菜价格便宜时进行收购和储存，于冬季蔬菜价格高时进行统一销售。运营过程中，收购蔬菜时以3村贫困户所种植的蔬菜为主，并以略高于市场价的价格进行收购；日常雇佣贫困户家庭劳动力进行菜窖的维护，并要求每个菜窖缴纳租金每年1万元，两个菜窖共2万元，2万元作为村级贫困户兜底政策，于年底分配给10个贫困户给予收入保障。

张培祥不仅仅在村民中留下了好口碑，也给队员们起到了榜样的作用。已经在工作队4年的哈萨克族小伙加沙儿是九零后，他会维语，是队里目前工作最久的队员。他说，我们每天10点的例会时间是雷打不动的，晨会后大家便进户开展庭院经济政治、安居房建设、人居环境整治、贫困户庭院经济的督促引导、以及帮扶解困等相关工作。两点午饭休息后继续走访对没有完成安居房建设、厕所改造、三新家具入户的户进行登记。晚上八点准时开饭，晚饭后继续在对上述人员再走访，晚上十一点开始每天的视频调度会和讨论会。 “五+二”“白加黑”是工作的常态。有时候村民不理解自己的工作，有时候推进一项工作很困难，压力是巨大的。虽然有规定每季度可以回家12天，但是由于工作队的特殊性，我们经常只休息几天便赶回来继续工作。辛苦是肯定的，但是看着老百姓一天比一天好，我们也就忘了辛苦了。

经过张培祥和每个工作队员的努力调研和协调下，中国人寿财险新疆分公司统筹各方资金，已累积投入上千万元，于2018年末完成2429户9274名贫困户的脱贫任务，5个深度贫困村均实现整村脱贫，2019年计划完成当地整体脱贫摘帽。

走在各个村里，每个队员都会被路过的村民热情的打招呼，都会被邀请进院里坐坐，每个村民的脸上都洋溢着发自内心的笑容。

教育是未来的希望

阿依则巴•伊马木从幼儿园起便开始有汉族老师专门教授汉语。进入小学，她和内地孩子一样，所有课程都会按照教委大纲来进行，全部汉语教学，经过幼儿园和小学的学习，她目前能基本用汉语交流。

疏勒县巴仁乡党委书记娄强介绍说，南疆百姓的汉语水平很低，政府自2016年起，在各村开办夜校，为村民教授汉语。每月，夜校都会进行汉语级别考试，按考试成绩得积分，村民得到的积分可以到村里的爱心超市兑换生活日用品。同时，夜校还会进行各类职业技能培训。有能力的、掌握技术的村民，可以由驻村工作队进行统计并推荐给相应的用工单位。45岁以上没有技能的村民，也会推荐安排从事保安等工作。一般技术工人，每月可以得到2000元左右的工资，而保安这类人员可以拿到每月最低1200元的工资。工作队会针对每家进行调研与说服工作，基本保证每家至少有一人参与务工，这样基本可以实现整体脱贫。同时，工作队在政府指导下，也积极开展组织和转移就业，劳务输出等工作，就地、就近解决农民就业问题。

员工的缝纫技术水平不高，其实也是穆乃外尔急切希望得到解决的问题。在喀什地区与穆乃外尔同等规模的缝纫加工厂就有近100家。如何从这些竞争对手里脱颖而出，她认为订单固然是必须的，但是员工的技术水平有限又恰恰限制了企业的发展。

面对各方面对知识的渴望和对技术培训的需求，工作队请来农科院维族专家，给村民手把手传授种植技术；利用自身在金融行业便利，请来维族金融理财专家给村民做金融理财讲座。同时定期开展“民族团结一家亲结亲周”活动，拓宽致富方向，指明致富门路，做好扶志扶智、扶勤扶能工作。既要让扶贫政策落地扎根，更要让扶贫项目开花结果。

深夜12点，喧闹的城市慢慢进入安详。

此时，中国人寿财险“访惠聚”驻村工作队的队员们大多还在伏案整理白天的材料，还在讨论交流第二天的工作，还在为扶贫工作奉献着自己的青春。

帕勒哈提朋友圈里写给儿子的一段话，就是中国人寿财险驻村工作队队员们的写照，“只想说，在你正需要我时，我没能在你身边，是为了你将来安宁的社会环境，请你理解”“长子过生日，老爸怎么能不晒一晒？！我欠你太多了儿子”。

“虽然对家人有很多亏欠，但能为国家做点什么，是谁都会自豪的”帕勒哈提说。

无惧风雪，雪莲花开。

借用工作队队员的一句“早安，晚安”。