儒森汉语:对外汉语教师招聘中 岗位缺口已达500万

     对外汉语教师有着高薪资 发展前景好

    对外汉语教师在国内给跨国公司外籍高管讲中文，或远赴海外把中国的风俗和知识传达给热爱中国文化的各国人，的确是一件很吸引人的工作。有一开始就从事对外汉语教学的，也有应自己身边老外朋友、同事、客户要求而以对外汉语教师为第二职业的，他们都期待和规划着职业和生活的美好蓝图，这份工作不仅能带来高薪资，而且拥有很大的发展空间，接触到不同行业的人和信息，让自己的视听延展，开阔。

    远赴韩国教汉语的周老师，是转行成为对外汉语教师的，经过一定教学技能的培训和与他国学员交流的技巧以及如何应对陌生的国外生活的学习，目前已经在韩国一所学校享受着教汉语的快乐，带着融入不同文化的新鲜和喜悦，和外国学生们成为了朋友。她的韩国学生中，有年龄小天真可爱的，也有来自多种行业的成年人，他们的知识经验分享和快乐，也让她开阔了眼界，了解到了许多新鲜实际的信息。

    目前，随着中国综合国力的提升，世界各地的汉语学习热情都迅猛增长，2014年全球学习汉语的人数将近1.5亿人，对外汉语教学和汉文化推广也急需汉语教师的补充，教师的需求量已达500万，能切实进行教学的不足10万。时代造就的良好发展机遇吸引了大批的年轻人进入这个行业。

    儒森应各国汉语学习需求，招募对外汉语教师

    各国都急需对外汉语教师，受韩国教育局委托，儒森汉语学校每年都要招募中国本土对外汉语教师赴韩帮助对汉语学习有极大热情的人了解中国文化。此次需要招募15名中文老师，提供良好的薪资待遇和职业发展平台。

    赴韩项目

    资质要求：本科毕业证、IPA国际注册高级对外汉语教师资格证、推荐信

    语言要求：英语4-6级、会韩语优先

    工作地点：首尔、釜山、京畿道

    工作时间：每天工作8小时（通常4个课时，如增加课时，则按照韩国劳动法规定支付加班费）

    薪资待遇：120万韩元、提供住宿

    休假福利：周末正常休，每年有7-10天带薪假期，当地国定假日

    赴韩国汉语教师应聘和出国流程

    （一） 初选

    资格初审，提交个人简历和相关资质证书。

    （二）培训

    1.接受国际汉语教师出国强化培训、授课录像、并获得儒森汉语工作推荐信。

    2.获得IPA国际注册汉语教师资格证书

    3.获得儒森书院结业证书

    （三）复选（网络或现场面试）：

    持有中文相关专业证书、国际汉语教师资格证书或推荐信的申请者，我们会安排您签订协议，接受国外院校或雇主的面试，面试方式网络或者现场面试。确保申请者获得国外院校或雇主的Job Offer。

    （四）签约

    复选通过者与国外院校签订雇佣合同。

    （五）资料

    学校将会全力协助学员准备赴国外签证所需资料

    （六）签证

    提交相关资料，由儒森协助办理赴海外教师工作签证、派发签证及相关件。